部长王璨。

虽然云舒和策划部很多人都挺熟的，办公的地方又紧挨着，但是入职这么久以来，云舒和王璨交集很少。

王璨是怎么样的一个人呢？应该是个典型的躺平中年男人。

在云舒所有对王璨的印象中，此人都是没有什么作为，赵子龙求安稳，因为他知道自己的能力已经到了极限，没办法再高升了，而王璨求安稳是因为他的惰性。

“王部长，找我有什么事吗？”云舒抬头，看着王璨问道。

“呵呵……”王璨笑呵呵的走了进来，还搓了搓手，应该是有事相求，只是碍于不熟，又没好意思直言。

云舒无奈的轻叹了口气，起身给王璨倒了杯水，示意他坐下慢慢说。

王璨没有喝，坐下之后就客客气气的说：“云部长，今天开会的内容……你都还记得吧？”

“开会的内容？记得七七八八吧，怎么了？”

“这不是……嘿嘿，你看，这不是总经理让策划部出方案为接下来的直播业务铺路嘛。”

“嗯。”云舒点点头，揣测着王璨的意图。

“今天工作要求下来了，我看了一下，感觉还是挺有难度的。”王璨说着，还是挺不好意思的，他把手机上的工作文件打开递给云舒看。

很明显，王璨是想让云舒帮忙。

这部分并不是云舒的工作内容，不过别人都亲自来了，还是要看一下的。

这份工作文件是风灵亲自发过来的，作为领导，她只负责提要求，具体如何执行她不管，她只要看到满意的结果。

风灵不愧是年轻的领导者，主打一手经验不足，所有的要求都显得那么理想化。

要别具一格；要有噱头；要有足够的影响力；要能够制造长时间的话题……

这些要求把王璨难得直挠头，他深知一般的方案肯定是没办法入这个年轻总经理法眼的，所以他果断来找了云舒。

云舒头脑好使可是全公司出名的，连“酥小桃事件”都能够完美解决，足以证明他的实力。

“王部长，这是你的工作任务，策划部人才济济，没有人能出方案吗？”云舒笑问。

在云舒看来，王璨此举不妥，今天任务刚下来他就