就现在，哪个区镇还没一台骏飞牌面包车了？

这是经过刘弘毅特批的，每个区每个公社，都允许配车。公社配一台，区和正科级建制镇，允许配两到三台车。

为了提高工作效率，配车是必须的。

但县里不给钱。

你要买车，可以，自己赚去。

区里公社的国营企业集体企业搞得好，利润可观，留足发展资金，按比例上缴县财政之后，还有盈余，那可以买车，也允许有限度的提高干部职工的福利待遇。

一句话，有本事吃肉，没本事喝汤。

县里才不给你当保姆，不兜底。

这些政策，极大地刺激了下边干部们的“创业激情”，大家争先恐后地搞企业搞项目，什么来钱就搞什么。

刘书记虽然“小气吧啦”的，捂着钱袋子舍不得给钱，但他给政策，还给出主意。

尤其是后边那一条，简直比直接给钱还要靠得住。

凡是刘书记给你出的点子，你抓紧时间去落实，没有不赚钱的。

真要是出现极个别的亏损情况，仔细查原因，绝对是你自己没落实好，不是刘书记给的点子不行。

现如今，哪怕是最偏远的区镇公社，财政情况都比去年要好得太多了。

基本上，全县所有区镇公社，全都实现了财政自给，不需要县里“发救济”。

这巨大的变化，全都发生在一年之内。

故此，来县里开表彰大会，区镇公社干部们，一个个挺胸凸肚，“傲气”非凡。大家都觉得自己工作干得最好，超额完成了县里和刘书记下达的任务，是这次表彰大会的当然主角。

县直各部门的干部，那就更加“傲气”了。

在刘弘毅“不注意”的时候，县里很多局委办，都冒出来一个“劳动服务公司”。

刘弘毅可以“对天发誓”，这绝对不是他给出的主意。

作为先知者，他清楚地知道，所谓“劳动服务公司”是个啥玩意。八十年代中后期和九十年代，各个单位为了解决本单位干部职工子弟的待业问题，生创出来的集体企业。

到后来，大部分劳动服务公司都因为缺乏竞争力，经营不善而出现大额亏