就现在,哪个区镇还没一台骏飞牌面包车了?
这是经过刘弘毅特批的,每个区每个公社,都允许配车。公社配一台,区和正科级建制镇,允许配两到三台车。
为了提高工作效率,配车是必须的。
但县里不给钱。
你要买车,可以,自己赚去。
区里公社的国营企业集体企业搞得好,利润可观,留足发展资金,按比例上缴县财政之后,还有盈余,那可以买车,也允许有限度的提高干部职工的福利待遇。
一句话,有本事吃肉,没本事喝汤。
县里才不给你当保姆,不兜底。
这些政策,极大地刺激了下边干部们的“创业激情”,大家争先恐后地搞企业搞项目,什么来钱就搞什么。
刘书记虽然“小气吧啦”的,捂着钱袋子舍不得给钱,但他给政策,还给出主意。
尤其是后边那一条,简直比直接给钱还要靠得住。
凡是刘书记给你出的点子,你抓紧时间去落实,没有不赚钱的。
真要是出现极个别的亏损情况,仔细查原因,绝对是你自己没落实好,不是刘书记给的点子不行。
现如今,哪怕是最偏远的区镇公社,财政情况都比去年要好得太多了。
基本上,全县所有区镇公社,全都实现了财政自给,不需要县里“发救济”。
这巨大的变化,全都发生在一年之内。
故此,来县里开表彰大会,区镇公社干部们,一个个挺胸凸肚,“傲气”非凡。大家都觉得自己工作干得最好,超额完成了县里和刘书记下达的任务,是这次表彰大会的当然主角。
县直各部门的干部,那就更加“傲气”了。
在刘弘毅“不注意”的时候,县里很多局委办,都冒出来一个“劳动服务公司”。
刘弘毅可以“对天发誓”,这绝对不是他给出的主意。
作为先知者,他清楚地知道,所谓“劳动服务公司”是个啥玩意。八十年代中后期和九十年代,各个单位为了解决本单位干部职工子弟的待业问题,生创出来的集体企业。
到后来,大部分劳动服务公司都因为缺乏竞争力,经营不善而出现大额亏