这次过来完成对四季软件公司的投资是次要的，最主要的工作是以绝对的主导地位，帮助四季软件完成对即到公司资产包后续的款项支付、项目接收及资源处置工作。

介于四季软件公司当前发生的一切变化，都是源自于通达医疗器械集团的谋划推进，他们一个坐在那干吃白食的没有太多的话语权可言，所以在齐权上次走访完以后，公司就按照齐权的指导和几个股东的一致性意见做出了一系列的调整：

季明锐任公司董事长、总经理，全盘抓战略经营。郭戈铭任公司董事、副总经理，全权负责公司产品售前及售后的销售工作。王群任公司董事、副总经理兼研发总监，全权负责公司内部流程管理，并协助陈辰管理国内的研发部。陈辰任公司董事、副总经理，全权负责公司的软件开发工作。

几位创始人都分配好工作后，对其下几位总监人选也做了相应调整，加强了内部管理的岗位职能，又拟定了多个空缺岗位的招聘信息。小半周的时间过去，等齐权第三次再来时，四季软件公司已经开始改头换面了。

等第四次到访时，齐权便顺利完成了对四季软件公司的股权收购工作，不过出于多方考虑，通达集团在股权占比上提出由38变更为23，差出的那15用于即到大厦3-9层房产的永久使用权。

这样更改以后，四季软件公司全新的股权结构就变成了：季明锐占股44，依然保持大股东地位；通达医疗器械占股23；郭戈铭占股19；陈辰10；王群4。

如果哪个创始公司能得到陈辰这样的合作伙伴，那真是上天赐予的发财礼物。陈辰是典型的学霸型选手，主要爱好就是学习、研究、搞技术和搞对象，对经商、赚钱毫无兴趣。当初他能跟着入股开公司，就是奖学金得的太多，技术转让费用也赚了不少，突然对象没了，他的钱开始不知道怎么花了，既然兄弟们说要搞公司那就搞吧，一股脑的把钱投进来，权当爱心奉献了。

越洋电话里，身为股东的陈辰对公司这边的发展形式一不上心，二没概念，表明自己对股权调整没有任何意见以后，就开始热情洋溢的说他正在开发的技术项目，说了一会，这个尚在开发的项目显然是对几个技术牛人产生了非凡的吸引力，一个股东大会开到一半，愣是把二股东齐权扔