明锐现在四季在一领域的技术优势是什么，这一路下来，让季明锐充分的感受到了郭戈铭对他的一句中肯评价：勤奋且务实。

在几个陈令感兴趣的地方随机走了一圈后，一行人来到了四季科创大厦顶楼的会议室。

所有人都落座后，季明锐便向陈令一行介绍四季集团的各项业务，同时着重介绍了四季集团在认知智能技术上的研究与成果，以及他们对于打造多行业智能推理平台的愿景。达州区副区长则在听完季明锐的介绍后，详细介绍了达州区在人工智能领域的布局与规划，表达了对四季集团的认可与期待，并再次表明四季集团是达州区的明星企业，龙头企业，一定要发挥好自己的技术优势，以终为始，早日突破目前还有攻克的产业壁垒，完成技术攻关。

这次陈令带队在四季集团的参观和交流一共进行了正好5个半小时，并在谢绝了季明锐的晚饭宴请后，乘坐考斯特返回区里。

目送陈令走后，陶姜对季明锐说：“现在的领导干部都这个风格了吗，记者不带，午饭不吃，就这么轻车简从的来，随便一问就能问到企业卡脖子的地方。”

季明锐笑笑：“这风格多好，达州现在急需的不就是这样的领导干部。”

陶姜也跟着笑：“何止达州，如果真能办实事，哪都会急需吧。”

一周后，一篇针对四季集团的达州区政府调研报告通过四季公共事务部与政府的官方对接渠道，分别发到了季明锐和陶姜手里，调研报告一共8页纸，调理清晰，问题明确，特别是技术层面的难点，全部一针见血，一看就是出自专业人士之手。

季明锐看仔仔细细的阅读反馈到自己手里的这篇，调研报告，看到最后他不敢说实在有些热泪盈眶，但他真的心有感触，最后两页是达州区政府将动用自己强大的协调能力和信用帮助企业对接国际国内相关资源，共同解决当前四季一直没能攻克下来的技术难题。同时政府也将拿出一部分奖励资金反哺企业的创新发展……

“陶总，调研报告看了吗？”季明锐这么多年极少主动去到陶姜的办公室找他，一般都是一个电话把陶姜叫到自己这屋，霸总的做派一直都拿捏的死死的。这次主动过来，发现自己还扑了个空，陶姜的办公室里没人。

反正