观察周围的异常情况。

林宸佯装专注地在记录册上写写画画，时不时抬头扫视四周。

就在林宸暗自揣测时，王组长突然走到工作间前方，用力拍了拍手。

“停下工作，进入激励时间！”

他的声音在空旷的体育馆内回荡。

所有组员立刻起立，动作整齐划一，仿佛经过无数次排练。

王组长高声喊道：“各位维护三组的伙伴们，大家早上好！”

“好，很好，非常好！维护三组会更好！”

组员们异口同声地回应。

这是什么意思？

接下来，王组长开始依次指向每个组员。

被指到的人必须喊出一句激励口号，内容千奇百怪，有的甚至毫无意义。

轮到林宸时，他的心跳骤然加速，脑海中飞速思考该说些什么。

“加油干！”林宸脱口而出，声音略显颤抖。

他紧张地观察着王组长的反应，生怕自己的表现引起怀疑。

林宸喊出“加油干！”的瞬间，整个工作间突然陷入了死一般的寂静。

所有人都齐刷刷地转过头来，用空洞的眼神盯着他。

那一刻，林宸感觉自己仿佛成了聚光灯下的小丑，浑身上下都不自在。

他尴尬地握紧拳头，做了个加油的动作，又大喊一声“冲呀！”声音在空荡荡的体育馆里回荡，听起来格外刺耳。

下一秒，工作间内响起了热烈的掌声，大家高呼“加油”。

林宸只能机械地跟着拍手，掌心传来的刺痛感让他更加清醒地意识到这一切有多么诡异。

掌声停歇后，林宸如释重负地回到座位，抹了抹额头上的冷汗。

这诡异的工作环境让他如坐针毡，每一秒都是煎熬。

王组长开始监督工作进度，工作间内充斥着各种声音。

工具的敲击声、记录册的翻动声，还有同事们低声的嘟囔。

林宸假装认真检查设施，实则余光一直留意着王组长的位置。

每当王组长走近，他就感觉一股寒意从脚底窜上来，仿佛有无形的手在抓挠他的脊背。

“这里到底是怎么