它们所面临的最棘手的外部干涉，无疑就是来自各个方向上的挖墙角行为。这种行为，如同暗夜中的潜行者，悄无声息地侵蚀着团队的根基。

每一个被挖走的成员，都像是一块被抽走的砖瓦，虽不至于让整座大厦瞬间崩塌，却足以让其摇摇欲坠。

“为什么不加入我们呢？我们这里有更好的资源，更多的机会。”

那些挖墙角的家伙们，总是用甜言蜜语编织出一张看似美好的网，试图将那些优秀的个体一网打尽。

他们知道，才华横溢的人往往渴望更大的舞台，于是，他们便以此为诱饵，一步步将对方引入陷阱。而一旦得手，他们便会露出得意的笑容，仿佛这胜利是他们智慧与谋略的象征。

而对于那些被挖走的个体来说，这或许是一种选择，一种追求更高目标的方式。但对于那些被挖墙角的团队来说，这无疑是一种无形的打击。

那种眼睁睁看着核心成员被挖走的感觉，就像是被人在心口狠狠剜了一刀，疼痛却无法言说。

这种挖墙角的行为，虽然隐蔽，却比任何明面上的打压都更具破坏性。

它不仅摧毁了团队的凝聚力，还让幸存者感到不安与怀疑：下一个会是我吗？这种不安，像是一种病毒，悄无声息地蔓延，最终让整个团队陷入一种自我怀疑的恶性循环。

然而，即便如此，那些久负盛名的团队依然屹立不倒。

它们的光芒，或许会因为被挖墙角而短暂黯淡，却绝不会彻底熄灭。

因为真正强大的团队，不仅仅依赖于个体的才华，更依赖于一种无形的凝聚力，一种即使被挖走再多成员也依然能够重新站起的韧性。

这才是真正的力量，一种无法被轻易瓦解的力量。

而想象一下，在一个灯火通明的办公室里，小队的领导或是幕后的老板正眉头紧锁地看着手中的报告。

报告上，一串串数字、一个个名字，都在诉说着团队成员被挖走的残酷事实。他的眼神中透露出不满和愤怒，仿佛在说。

“这些人，难道就不知道什么是忠诚吗？难道就看不到我们团队的努力和前景吗？”他肯定是不开心的，这种被背叛的感觉，就像是被人在背后捅了一刀，痛彻心扉。