[管理须知1

当工作结果为优时，该员工会获得饰品，此后，该员工在对其工作时，结果将永远为优。]

得到这条管理须知，于是x让全公司的所有员工都试了几遍。

最后只有伊诺拉和千羽获得了饰品。

索性就先让她进去俩刷能源。

浸染玫瑰一共有13条管理须知。

（详见前面的番外，另外，浸染玫瑰第十条往后的管理须知我进行了更改，后续，等到x解锁这条管理须知的时候，我会写上来。）

但x只解锁了前七个，后面的几条管理须知不是x没有专属能源来解锁，而是因为上面显示着“当一阶段绽放时才可解锁”

day31

在进行完今天的记忆同调以后，x又与chesed见了一面

“哈，不错嘛。所以你还不是我想象的那么无能。”

chesed夸了几句x的工作情况，觉得保持现状就挺好，对此，不必太过充满激情。

x选择了无视他。

“好吧，好吧。充满激情的主管。”

“我很期待这股激情会持续多久，主管。”

“我得走了。我可比我看上去的要忙。”

‘an，看看这个!我花了整整一晚整合出这些让员工更高效地获得福利的方法。＇

“……这可真滑稽”

“看看这是谁在说话。”

……

今天收容的异想体代号为o-01-45。

外貌就像是一个鸟嘴医生。

他打算先让叶白去试一试。

总感觉他俩会发生一些奇妙的反应。

“嘶……你这造型……有点像我以前听说过的鸟嘴医生。”

从安保部到福利部这遥远的路程把叶白累的想骂人，哪有主管会让员工去做别的部门异想体的工作啊！并且这两个部门还隔了十万八千里。

叶白暗自腹诽道。不过他可能忘了，他曾经为了追逐碟哥的步伐，从安保部跑到惩戒部，又从惩戒部跑到控制部，这几个来回下来连大气都不带喘的。

不过，不知道为什么，这个异想体让叶白感到倍亲切。