人们被带领到一间食堂，内部还专门为工人们加装了空调，让其在吃饭的时候免受高温困扰。

食堂样式和灾前差不多，一处领饭的地方和一排排餐桌座椅。

众人排队挨个领取饭盒再找地方坐下吃饭，表现的非常有秩序。

在吃完饭后将饭盒放到指定位置后，工作人员告诉他们有一段休息时间。

这反而让工人们有些不安，他们可没忘了在之前的避难所中，不努力工作的话，可能第二天就不要他了，因为需要工作的人太多了。

工作人员只能再次安慰他们，说这是避难所的规定，安心休息就是。

但结果是工人们在休息时间坐立难安，根本就没法好好休息。

终于到了上工的时间，工人们有序的回到岗位继续工作。

下午的工作出了一些小问题，由于炼钢厂中温度高，在下午工作的时候出现了脱水现象，但是他依旧在岗位上坚持工作。

好在工作人员发现及时让其补充水分和休息一段时间，只是那名工人却表现出抗拒行为，说什么：我还能干，别辞退我之类的话。

这明显是过度担心了，工作人员只能慢慢安抚，说不会辞退他，你们这种状况也在考虑之中，如果觉得热了渴了，就去餐厅休息补充水分。

这话也对其他人说了，还是那句话：“你们是第一天工作适应为主，如果真的不适应高温环境，我们也会安排其他工作给你们，你们要记住安全第一。”

工作到下班，先带领着工人们去吃饭，在吃完饭后，工作人员宣布他们每个人获得贡献值。

由于都是新人，没有一条生产线完成指标，所以贡献值获取也相应的减少。

工人们闻言并没有太大反应，合情合理，反而是有饭吃，还有贡献值拿已经很不错了，他们还想说什么？

其实他们都以为只有饭吃没有贡献值了。

报告结束，坐上运输车返回居住区，在下车前工作人员告诉他们，明天准时到这里集合。

听到这话工人们欢天喜地的回去了。

心情愉悦的他们回去后和周围的人大谈他们的见闻，而周围的人也十分好奇，避难所的工作倒地怎么样。

听着工人