除了基础工资，还有其他一些福利待遇，不过这些盛天一现在只能保证最低标准，具体结果还需要他和其他董事商讨之后才能最终敲定。

离开办公室，盛天一紧急召开董事会议。

张奕的情况在盛虹集团董事之间引发一次激烈的争论，对于张奕能力的战略意义，毋庸置疑。

虽然这些董事心思各异，但是在对待张奕的态度上，却出奇的统一。

因为盛天一给他们剖析的已经足够清楚。

对待张奕，不能使用强行措施，如果引起对方逆反心理，反而得不偿失。

并且他将张奕的个人信息分发给各位董事，在座的哪一个不是人精，从这些信息中就能够对张奕的个人品性分析的七七八八。

正如盛天一所说，对待这种人，只能以真心换真心，舍不得孩子套不住狼！

经过董事的联合商议，对于张奕的薪资待遇最终进行了统一。

月薪五亿，每天没有固定的工作时间，可以随意支配，需要出工时会额外结算五千万的补贴，年终奖十亿，提供专门的别墅住宿，水电物业全由公司承担……

张奕看到这一系列的薪资待遇后，整个人都傻了，这里面随便拉出来一条，都是他曾经想都不敢想的待遇。

“老板，这有点太丰厚了，我有点虚。”

张奕因为太过激动，手都有些哆嗦。

“哈哈！不用紧张，你的能力，值得这些！”

对于张奕的反应，盛天一并不意外。

“从今天开始，你就是我们盛虹集团的特邀顾问了，走吧，张顾问，我带你去看一下你的新房。”

盛天一拍了拍张奕的肩膀，哈哈大笑。

张奕整个人还在云里雾里，被盛天一搂住肩膀，走出办公室。

“这是谁啊！竟然和董事长这么亲密！”

“不知道，看着挺年轻的，不会是董事长的儿子吧！”

“瞎说，董事长只有一个女儿，哪来的儿子？”

“说不准，万一是私生子呢。”

……

路过的同时看到张奕和盛天一的接触，以及盛天一一脸的和善笑容，忍不住对张奕的身份开始猜测和议论