。说是经理，其实就是一个接待引导。即使就这样一个中小规模的餐厅，却不知道从哪里引进了一种理念，每天八点钟，全部服务人员和厨师，都要穿着餐厅的服装，在餐厅门口的人行道上开个朝会，然后大声地喊口号、跳舞。作为前台经理的文雯，每天上班的第一件事，就是在经理训话后领舞。当时文雯有一种说不出的别扭，觉得自己就像一个小丑。后来她在网上看到一些企业的所谓“狼性文化”，员工们聚集在一起，相互扇耳光，文雯才心理平衡了一些。也许，这就是现代和时尚。

终于上了地铁，人与人紧贴着，几乎没有动弹地余地。文雯想找个稍微宽敞点的地方，然而，早高峰的拥挤却根本没有任何空间。文雯干脆不再动，爱咋咋地吧。想着当初和凌波的规划，五年买房，然后买车。现在，文雯只想能买一个小电车就知足了，至少不用挤这不想让别人占便宜都不行的地铁和骑那早上到餐厅就已经能把内衣湿透的单车。

凌波上班的地方倒是在一个写字楼。看着也高端大气，这已经是凌波换的第四份工作。这是一家法务公司，很顺利地进了这家公司，凌波刚开始以为是因为自己学法律，专业对口。但进来后，主管告诉他，因为他有曾经在小贷公司工作的经历，才是被录取的主要原因。这家公司的主要业务是债务代理，说白了，就是一家催收公司。不过凌波的具体工作倒是专业对口，主要是合同合规，以及给债务人的有关文件的起草，比如还款承诺，抵押文件，还有一些担保文件。

凌波至今忘不了他刚到公司大约一个月的时候，那天他要做一个第三方担保的资料在办公室加班。大约晚上九点过的时候，公司外勤部的人几乎是拖着一个男人和一个女人进了办公室，他们把这对男女带到一个小房间后就关上了门。

没多久，凌波就听见外勤领头的那个人让男人和女人念着什么，男人和女人的声音开始很小，后来这个领头的男人大声呵斥过后，两人的声音大了起来。凌波可以清楚地听到他们念的就是自己前段时间写的一份还款保证书。这个公司，所有的保证书，承诺书都是有公司制定统一的范本，然后让债务人签字。凌波清楚地记得，当时主管问自己怎么才能把复利合法化？复利就是利滚利，这在法律上即使有双方签字也不合法。凌波当时提出