他们来的目的，一方面是为了一起出去散散心，许个愿，更重要的是王默此次上任之后要对福州的团队大开杀戒。
福州的市场已经5年没有任何起色了，四个主管，80多名业务员，人员配置，市场投入均不比周边城市差，可就是做不起来市场，对于饮料来说长期做不起来，核心原因只有一个：人不行！中间也来过经理，可是每一个任职期限都很短，被几个主管还有业务员同心协力清走了。王默这次如果想站住脚只有两条路：第一和他们同伙，欺诈公司，等待公司的清理，在没清理前混一段日子。第二与第一相反，顺我者昌，逆我者亡。凡是工作不负责任的一律杀无赦，换上新鲜血液，重新打通市场，连同加盟团队，一概不留。
做了管理者工作有两种心态：1、上班。带着混的心态，做的不是太好也不是太差，得过且过。不至于被开除，也累不到自己，不想升职涨薪，只想躺平舒坦。2、事业心态。把这份工作作为自己的事业，处处努力，时刻为公司着想，不怕吃苦，不满足于现状，勇攀高峰。此时的王默完全是第二种状态，当然职位越高薪酬越高，对他这个极度缺钱的来说，也没有别的选择啊。