一步具体形象地要做什么，那我们要做什么啊……”

“……”

一众人纷纷摇头，看来又要一大批员工要辞职了，原来这个老板有美容的才能，却没有管理的才能。

连蒋兰都有些看不下去，说道：“老板，你这样开会……有点……”

柴夏：“怎么了？”

蒋兰直接问：“老板，现在赏心悦目是一个系统的公司，不再是以前，我们那样小打小闹的赏心美甲店和悦目养生中心，而是一个品牌了，老板你最起码要有威慑能力，这样才好管理。”

柴夏没什么表情：“威慑能力是用嘴说出来的吗？”

蒋兰立时语塞。

小慧最信柴夏，在一旁捂嘴笑过之后，说道：“蒋兰姐，你别担心，老板肯定有自己的想法。”

蒋兰说道：“前几天辞职不少员工。”

柴夏：“嗯，走了的，赏心悦目永不录用。”

“那现在对面美容馆的事儿，怎么解决？”

柴夏喝了一口水，说道：“明天就会有结果。等会儿，我们一起去找一下朱业少，说一下，如何有效地制作几样面膜。”

于是，当天下午，除了生产技术部，赏心悦目的其他部门均是懒懒散散，果然是柴夏一个会议，开走了不少员工。

蒋兰和柴夏说时，柴夏望天：“哦，都是我的错。”

蒋兰、小慧：“……”

朱业少却笑着：“走了的好，他们这辈子百分之九十的也只能当个打工仔了。”

小慧脱口而出：“朱先生，你咋不辞职？”

“这么好，干嘛要辞职？”

“哪里好了？”

“你想他们为什么会走？因为他们觉得我们的老板不像老板样，中国的老板样是什么样，就是制定好方案、指出方向、说明步骤，让他们不费大脑地板板眼眼地做，甚至时不时骂骂他们，压榨他们。这就是他们认为的老板。一个需要老板监督、嘉奖、鼓励、压榨才能去做事的员工，一辈子也只能活在老板手底下。这样的人，以后在工作中，但凡遇到突发情况，将茫然无措。”朱业少撇嘴：“如果，我是老板，我不会要这样的员工，太操心。那不如我凡事亲力亲为了。”